У каждой профессии праздник особый!
Профессиональный праздник – повод собраться вместе и хорошо повеселиться для всех, кто любит свою работу. А для HR-специалистов праздник становится площадкой решения актуальных задач - поощрить лучших сотрудников, мотивировать молодых, создать атмосферу профессионального единения. Пусть коллектив гордится своей компанией и своей профессией!
Из года в год, из десятилетия в десятилетние переходят любимые традиции и прекрасные. Именно этот праздник напомнит сотрудникам о том, что их дело самое любимое, интересное и важное!
НАПРИМЕР:
Русская сТройка – День строителя
Эта программа подойдет всем, кто празднует День Строителя. Она активна и насыщена интересными и не всегда серьёзными конкурсами со светским уклоном! На природе или в большом помещении команды участвуют в играх и шуточных спортивных состязаниях, получая в качестве призов строительные элементы для будущей стройки. Гости играют в поло на велосипедах, гольф хоккейными клюшками, крикет и дартс, а так же участвуют в развлекательных конкурсах от ведущего. Выиграв все строительные элементы, участники строят большой «Дом праздника». В честь новоселья накрывается торжественный банкет и начинается конкурсно-танцевальная вечеринка. Получить подробный сценарий.
Несерьёзная стройка серьёзными людьми – День железнодорожника
Это программа для компаний, которые празднуют День Железнодорожника. Гости получают завизированное шефом техническое задание, по которому они должны построить жизненно важную для праздника магистраль. По ней пройдет первый праздничный мини-состав и доставит шампанское! Участники разбиваются на команды, каждая из которых получает свою часть задания. Чтобы построить магистраль, команды должны рассчитать необходимое количество ресурсов, заработать средства на конкурсах, затем закупить материалы и, согласовав свою часть задания с общим ТЗ, – построить дорогу. Ну а уже после ударной стройки гости смогут насладиться весельем и праздничным угощением с особым удовольствием, зная, что они «добыли» праздник всем коллективом! Получить подробный сценарий. Получить подробный сценарий.
